86801 2017-06-06
В наше время не секрет, что работодатели оценивают кандидатов не только по резюме, но и по их страничкам в соцсетях. Профессиональные качества никто не отменял. Однако всё чаще работодатели обращают пристальное внимание на личностные и социальные качества будущего работника.
Что же нужно делать, а чего делать нельзя, когда речь идёт о соцсетях и их потенциальном влиянии на вашу карьеру?
- Не стоит излишне экспрессивно выражать своё мнение. Ни в коем случае не используйте ненормативную лексику.
- Не оставляйте негативные комментарии в адрес текущего работодателя, даже если меняете место работы. Это может отпугнуть будущего работодателя.
- Крайне рискованно выставлять слишком откровенные кадры. Особенно если вы претендуете на высокую должность. Особенно если то не творческая сфера.
- Пишите грамотно. Грубые орфографические и пунктуационные ошибки раздражают и заставляют забыть о всех ваших профессиональных качествах.
- Используйте соцсети для налаживания контактов с другими специалистами вашей сферы. Например, вступайте в группы по профессиональным интересам.
- Старайтесь показать себя осведомленным в новых трендах и текущих событиях. Будьте актуальными.
- Навыки общения во многом определяют ваш успех как в личной жизни, так и бизнес-сфере. Отвечайте на комментарии под вашими фотографиями или постами, пишите комментарии другим. В общем, активничайте. Но искренне и в меру. Вы же не хотите показаться спамом, верно?
Удачи!
Известия в Канаде
